Mon parcours en agence d’emploi

Noémie a choisi de partager avec vous son parcours professionnel de salariée permanente d’une agence d’emploi. Actuellement consultante en recrutement sur Saint Martin de Crau, elle a été embauchée au poste de chargée de recrutement en 2018.

 

Rejoindre TAF INTERIM & PLACEMENT commence par un parcours stimulant et intense, avec des formations pour mieux apprendre le métier. Cela nous permet donc de pouvoir être rapidement autonome et savoir répondre aux besoins des clients en leurs proposant des profils adaptés.
Rejoindre TAF INTERIM & PLACEMENT c’est avoir l’opportunité d’évoluer et avoir toujours des objectifs à atteindre.
C’est apprendre à se dépasser et à travailler en équipe. C’est être écouter et nous montrer comment évoluer.

Sur le poste de chargée de recrutement :

On apprend à réaliser un recrutement du début à la fin.
Mais cette tâche-là, essentielle à notre métier ne reste néanmoins pas la plus simple.
Réaliser un recrutement, c’est passer par un nombre conséquent de petites tâches.
Il faut donc savoir apprendre à gérer les priorités, être ordonné et savoir faire vivre notre vivier d’intérimaire.
Un seul mot d’ordre : LA POLYVALENCE, elle est le cœur même de ce métier.
Être chargé de recrutement demande de la réactivité et de la perspicacité.
Si l’on ne répond pas aux besoins des clients, le travail des consultants en recrutement tombe à l’eau.

Choisir l’intérim pour votre main-d’oeuvre de chantier (BTP)

Sur le poste de consultante en recrutement

On gère, on développe et on fidélise notre portefeuille client.
On approche le secteur de l’intérim d’une manière différente.
On est moins au sein de l’agence et on apprend à gérer son fonctionnement d’une agence.
La relation client devient la base même du métier.
On évalue avec eux, le type de profil recherché, on prend connaissance de la culture d’entreprise afin de pouvoir retransmettre des informations claires et précises auprès des chargés de recrutement.

Ces deux postes sont différents, mais se complètent.
Nos objectifs à atteindre changent et notre responsabilité envers la société également.
Démarrer notre parcours professionnel par le poste de chargé, puis de consultante, permet d’être à l’aise dans la  présentation de notre secteur d’activité et de pouvoir mettre en avant nos compétences, nos méthodes et nos valeurs.

Evoluer chez TAF INTERIM & PLACEMENT, c’est ressentir encore plus l’esprit d’équipe et l’entraide.
Nos collègues de boulot, sont là pour nous montrer et entreprendre.
Evoluer chez TAF INTERIM & PLACEMENT, c’est toujours sentir qu’on est sur le même parcours stimulant et intense qu’au début, avec de nouveau des formations pour mieux apprendre.

Les métiers de l’intérim vous intéressent, vous recherchez un métier épanouissant et valorisant en relation direct avec l’Humain, n’hésitez pas à nous contacter et à consulter les fiches métiers de l’OIR